진로 조언 – 다음 단계: 꿈의 직업

꿈의 직업을 찾는 것은 매우 쉬울 수 있습니다. 구인 광고를 보고 즉시 작성하십시오. 이메일 회사에 가고 당신은 이미 직업이 있습니다 – ㅏm 최고의 평등 아직 수많은 할인과 푸짐한 월급. 그러나 실제로 이것을 보면 자주 조금 더 복잡합니다. ~ 사이쉿 디저와 꿈의 직업에는 일반적으로 광범위한 지원 절차가 있으며 직업 광고는 여전히 찾아야 합니다. 자신을 최대한 활용하려면가져오다, 할 수 있다 그러므로 진로 조언은 도움이 되는 것 이상일 수 있습니다.

좋은 애플리케이션에는 무엇이 필요합니까?

대부분의 경우 목표는 매우 명확합니다. (새로운) 직업이어야 합니다. 하지만 가는 길에 고려해야 할 것이 많습니다. 시작하기 전에 먼저 적합한 구인 광고를 찾아야 합니다. 하지만 지금은 전문 분야가 다른 직업 교환이 너무 많아 쉽지 않습니다. 또한 많은 기업들이 현재 구인 광고를 가능한 한 “힙”하게 들리도록 노력하고 있습니다. 직함과 요구 사항은 종종 매우 좋게 들리지만 실제로는 의미가 없습니다. 정확히 이해하기까지 시간이 걸릴 수 있습니다.

마침내 올바른 구인 광고를 찾으면 다음 단계는 지원입니다. 회사에 따라 우편, 이메일, 특별 지원 페이지 또는 원클릭 지원이 될 수 있습니다. 이것은 일반적으로 커버 레터, 이력서, 참고 문헌 및 참조가 있는 첨부 파일, 자격 등의 동일한 네 부분으로 구성됩니다. 또한 Xing 및 LinkedIn과 같은 소셜 미디어 채널은 때때로 이력서를 대체하거나 회사에서 최소한 살펴보기 때문에 점점 더 중요해지고 있습니다.

자기 소개서에는 세 가지가 특히 중요합니다. 오류가 없고 진정성 있고 개별적이어야 합니다. 물론 개인의 적합성은 응용 프로그램에서 무엇보다 중요합니다. 그러나 많은 철자 오류, 잘못된 담당자 또는 혼란스러운 양식은 모두 신청서에 실제로 노력을 기울이지 않았다는 신호입니다. 또한 커뮤니케이션은 일하는 세계에서 중요한 역할을 하므로 이러한 기술은 고객과의 커뮤니케이션에서 중요한 역할을 합니다. 신청할 때 자신이 되는 것도 중요합니다. 거짓 사실을 가장하는 것은 아무 소용이 없습니다. 늦어도 면접이나 작업 첫날에 알게 될 것이기 때문입니다. 또한 평범한 응용 프로그램을 보내지 말고 회사에 맞게 조정해야 합니다. 직업에 따라 회사는 때때로 비슷한 문구가 포함된 수백 개의 지원서를 받습니다. 따라서 군중과 차별화하기 위해 조금 더 노력할 가치가 있습니다.

반면 이력서는 무엇보다 완전해야 합니다. 그러나 누락된 역이 있거나 자주 변경되는 경우 이에 대해 질문을 받을 가능성이 매우 높으므로 주의해야 합니다. 따라서 이에 대한 적절한(그리고 무엇보다도 사실인) 답변이 있어야 합니다. 또한 회사에서는 하드 스킬뿐만 아니라 이력서에 지원자에 대해 더 알고 싶어하기 때문에 취미 등도 언급되어야 합니다.

첨부 파일 및 인증서의 경우 깨끗하고 읽기 쉽게 스캔하는 것이 특히 중요합니다. 소셜 미디어 채널은 CV와 같이 완전하고 최신 상태여야 합니다. Xing과 LinkedIn을 Facebook 및 Instagram과 혼동하지 않는 것도 중요합니다. 외부 프레젠테이션은 프로필 사진부터 시작하여 이에 따라 진지해야 합니다.

왜 하나를 위해 진로 조언 결정하다?

좋은 응용 프로그램은 양자 물리학이 아니지만 직업 조언에 투자하는 것은 몇 가지 이유로 여전히 가치가 있습니다. 많은 구직자들은 성적, 전문 경험, 인증서와 같은 어려운 기술에 관한 것이라고 생각합니다. 그러나 때로 작은 것이 취업 여부를 결정할 수 있다는 사실을 간과하는 경우가 많습니다. 예를 들어, 취미나 자원 봉사 활동은 성격에 대한 중요한 정보를 제공할 수 있습니다. 그러나 많은 지원자들은 이러한 것들을 중요하지 않은 것으로 치부하는 경향이 있습니다. 때로는 지원자가 훌륭한 자격을 갖추고 있지만 예를 들어 긴장 때문에 면접에 어려움을 겪는 경우도 있습니다.

그만큼 중요합니다. 모양이 만듭니다. 인생의 많은 상황에서와 마찬가지로 첫인상은 적용에서 결정적인 역할을 합니다. 따라서 형식이나 철자가 이미 잘못된 경우 직업적으로 해당 직위에 얼마나 잘 맞는지에 관계없이 제외 기준이 될 수 있습니다. 평균적으로 일생 중 얼마나 많은 시간을 직장에서 보내는지 고려할 때 꿈의 직업에 투자할 가치가 있습니다. 커리어 어드바이저는 지원 주제에 대한 중요한 팁과 요령을 제공할 수 있을 뿐만 아니라 자신감을 강화하고 인성 형성에 크게 기여할 수 있는 목표, 희망 사항, 강점 및 약점에 대해 명확하게 알 수 있도록 도와줍니다.

대상 그룹은 누구입니까?

매우 다양하기 때문에 진로 조언을 위한 대상 그룹과 같은 것은 없습니다. 한편으로 진로 조언은 이 분야에서 아직 경험이 많지 않은 젊은 전문직 종사자들에게 이치에 맞을 수 있습니다. 진로 상담은 자신의 강점과 약점뿐만 아니라 전문적인 목표를 명확히 하는 데 도움이 될 수 있습니다. 또한 이력서, 자기 소개서, 소셜 미디어 채널 등을 위한 템플릿을 전문 팀과 함께 만들 수 있으며 정기적으로 업데이트만 하면 됩니다. 그러나 진로 조언은 경험 많은 사람들에게도 가치가 있습니다. 회사에서 오랫동안 일한 후 새로운 일자리를 찾아야 하거나 찾고자 하는 사람은 실직 상태일 수 있습니다. 진로 조언은 진로 변경을 시도하고 싶지만 어떻게 해야 할지 잘 모르는 사람들에게도 흥미로울 수 있습니다.

어떤 진로 상담 서비스가 있습니까?

신청서의 모든 단계에서 도움이 필요한 사람은 거의 없습니다. 어떤 사람들은 서면으로 자신을 표현하는 것이 어렵다고 느끼는 반면, 다른 사람들은 직접 대면하는 경향이 있고 여전히 다른 사람들은 스스로 올바른 길을 찾는 데 도움이 필요합니다. 따라서 Kooku는 도움이 필요한 곳에 정확하게 도움이 제공될 수 있도록 다양한 서비스를 제공합니다.

이력서 최적화:

많은 사람들이 이력서와 커버레터 작성을 귀찮은 일로 여깁니다. 그러나 이것은 일반적으로 누군가 인터뷰에서 개인적으로 자신을 증명할 기회를 얻는지 여부를 결정합니다. 따라서 신중하게 준비하는 데 시간을 할애할 가치가 있습니다. 경험이 풍부한 채용 담당자는 오류 없는 문서를 작성하는 데 도움을 줄 수 있을 뿐만 아니라 회사를 설득하는 방식으로 작성하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 이것은 경력을 시작하는 사람에게 특히 유용할 수 있지만 경력 변경자 및 오랫동안 회사에 있었고 이제 응용 프로그램과 관련하여 약간의 연습이 된 모든 지원자에게 유용할 수 있습니다.

소셜 미디어 확인:

디지털화로 인해 소셜 미디어 채널도 점점 더 중요한 역할을 하고 있습니다. 특히 Xing과 LinkedIn은 지원자를 인터뷰에 초대하기 전에 고용주가 점점 더 많이 심사하고 있습니다. 문제: 많은 이해 당사자가 계정을 가지고 있지만 수년 동안 거의 유지 관리하지 않았습니다. 또한 어떤 정보가 프로필과 관련이 있고 어떤 정보가 관련이 없는지에 대한 불확실성이 종종 있습니다. 따라서 채용 담당자가 계정을 살펴보도록 하는 것이 도움이 될 수 있습니다. 이것은 약간의 시간과 비용이 들지만 지원자는 장기적으로 이점을 얻을 수 있습니다.

디자인 포트폴리오 확인:

많은 직업이 유사한 지원 자료를 필요로 하지만 일부는 특별한 주의가 필요합니다. 예를 들어, 디자이너나 아트 디렉터와 같은 많은 창의적인 직업입니다. 일반적인 문서 외에도 디자이너가 자신의 작업에 대한 통찰력을 제공하는 이러한 작업에는 종종 포트폴리오가 필요합니다. 디자인 포트폴리오 검사는 디자이너에게 채용 담당자 및 HR 관리자의 관점에서 문서를 평가할 수 있는 기회를 제공할 뿐만 아니라 이미 대행사와 프로젝트 작업에 많은 경험이 있는 사람들의 풍부한 경험으로부터 혜택을 받을 수 있습니다.

인터뷰 교육:

면접 초대는 이미 꿈의 직업을 향한 첫 걸음이자 회사가 확실히 관심을 갖고 있다는 신호입니다. 하지만 지원자들이 준비가 부족하거나 긴장해서 면접 자체에서 떨어지는 경우가 많습니다. 인생의 많은 일과 마찬가지로 정기적인 연습은 루틴을 구축하고 인터뷰 성과를 향상시키는 데 도움이 됩니다. 그러나 친구나 가족과 함께 연습하는 것은 공식 취업 면접과 같지 않은 경우가 많습니다.

또한 옵션이 아닙니다. 꿈의 직업에 대한 인터뷰 연습을 위해 몇 가지 직업에 무작위로 지원합니다. 따라서 인터뷰 교육은 원하는 성공을 가져올 수 있습니다. 경험이 풍부한 채용 담당자는 수많은 인터뷰를 통해 풍부한 경험을 활용할 수 있으며 많은 회사에서 중요하게 여기는 것이 무엇인지도 알 수 있습니다. 이를 통해 지원자는 중요한 면접에서 빛을 발하는 데 필요한 자신감을 갖게 됩니다.

진로 조언:

속담처럼 “일은 인생의 절반이다”. 자신에게 맞는 직업을 찾는 것이 무엇보다 중요합니다. 그러나 이제는 옵션이 너무 많아 원하는 것을 찾는 것이 항상 쉬운 것은 아닙니다. 이것은 경력 시작자뿐만 아니라 경력을 변경하려는 사람들에게도 적용됩니다. 광범위한 진로 조언은 여기에서 자신의 목표를 인식하고 잠재력을 실현할 수 있는 올바른 직업을 찾기 위해 명확성을 만들고 진로 계획을 개발하는 데 도움이 될 수 있습니다.

꿈의 직업에 대한 보장 같은 것은 없습니다. 그러나 그에 따라 준비하는 사람은 기회를 크게 늘릴 수 있습니다. 그러나 면접에서 단정한 외모 이상의 것이 있습니다. 지원서 작성과 소셜 미디어 발표를 시작으로 개인적으로 서로를 알아가는 모습에 이르기까지 약간의 노력과 때로는 약간의 도움만 있으면 프로페셔널한 모습을 보일 수 있습니다. 조만간 투자가 가치가 있기 때문에 경력 조언을 활용할 가치가 있는 것은 바로 이러한 이유 때문입니다.